E-teeninduse töös esineb hetkel häireid, proovige mõne aja pärast uuesti.
E-teeninduse töös esineb hetkel häireid, proovi mõne aja pärast uuesti.
30
03
2016

Omniva esmatasandi töötajaid ootab 1.juulist palgatõus

Täna sõlmisid Omniva, Eesti Side- ja Teenindustöötajate Ametiühing (ESTAL) ning Eesti Transporditöötajate Ametiühing (ETTA) kokkuleppe, mille kohaselt tõuseb 1.juulist 2016 ligikaudu 950 Omniva esmatasandi töötaja põhipalk keskmiselt 6.1%. Palgatõusu aluseks on tegevuste efektiivistamine ja ümberkorraldamine pakiäri vajadustest lähtuvalt.

 „Töötajate palgakasv on tööturu situatsiooni ning majanduse üldisi arenguid arvestades Omniva jaoks väga oluline. Olukorras, kus logistikateenuste osutamisel konkurents nii Eestis kui kogu maailmas tiheneb, peame klientidele kõrge kvaliteediga teenuse osutamiseks tagama motiveeritud töötajaskonna,“ ütles Omniva juhatuse esimees Aavo Kärmas. 

ESTALi esimehe Kadri Kanguri sõnul on palgatõus on toimunud ettevõttes juba alates 2016.aasta jaanuarist ning juulikuus toimub järgmine suurem etapp. „ESTALi palvel toimub töötasu muutmine juba alates juulist ning täiendatud on ka ametikohtade loetelu, kellel töötasu suureneb. Ühtlasi on ametiühingute soov jõuda palgaläbirääkimiste käigus selgete palgaastmeteni, nii et edaspidi ühel astmel palka muutes muutuks palk ka järgmistes astmetes,“ ütles Kangur.

ETTA juhatuse esimehe Jaan-Hendrik Toomeli sõnul on tervitatav, et ettevõte leidis võimaluse vastutulekuks töötajate ja ametiühingute palgaootustele.
 
Omniva on viimase kolme aastaga tõstnud esmatasandi töötajate palka kokku 28%. Samas tähendab palgakulude pidev kasv survet põhitegevuse efektiivistamisele, et leida palgatõusudeks vajalikud katteallikad. Lähiaastatel on ettevõtte kõige olulisem fookus jae- ja kandevõrgu tegevuste ümberkorraldamine pakiäri vajadustest lähtuvalt. 

„Nõuded postivõrgule, mis kehtivad kümme aastat, vajavad uuendamist,“ ütles Kärmas. „Olukorras, kus kirjateenuse maht langeb ca 12% aastas ning enamik kliente külastab postkontorit paki saatmise või kättesaamise eesmärgil, peame lähtuma just pakiäri vajadustest. See tähendab nii postkontorites pakutavate teenuste,   klienditeenindamise protsesside, teenindajate kompetentsi kui ka postkontorite asukohtade ümbervaatamist. Ainult sel juhul saame jätkuvalt leida võimalusi palgatõusuks.“  

Uued palgaläbirääkimised seisavad ees juba sügisel, mil hakatakse koostama 2017. aasta eelarvet ning analüüsitakse taas võimalusi töötajate palga tõstmiseks.

Rahvusliku postiettevõttena alustanud Omniva pakub täna klientidele erinevaid lahendusi logistika ja infologistika vallas. Pakiautomaatide võrgu ja e-arvete lahendustega on Omniva laienenud kõigisse Balti riikidesse ning kasvanud rahvusvaheliseks logistikaettevõtteks, kus töötab ligikaudu 2400 inimest.

 

Tagasi

Uudiste loetelu

Pallasti 28, 10001 Tallinn, e-post: info@omniva.ee Kliendiinfo: 661 6616